Projeto

Documentação de Implementação da Estrutura de Currículos

Fabrício de Medeiros

1. Introdução

Este documento descreve a implementação da tabela dep_curriculum, que gerencia as informações dos currículos dos colaboradores da Medeiros Corporation Inc. O objetivo é centralizar e estruturar os dados relacionados às qualificações e experiências profissionais dos colaboradores, facilitando o acesso e a atualização das informações.

2. Escopo

A documentação abrange a criação da tabela dep_curriculum, que será utilizada para armazenar os currículos dos colaboradores. A estrutura da tabela permitirá associar cada currículo a um colaborador específico, promovendo a integração com as demais entidades do sistema.

3. Objetivos

Centralização de Currículos: Armazenar os currículos de todos os colaboradores em um único repositório.
Facilidade de Acesso: Permitir que as informações sejam facilmente acessadas e atualizadas conforme necessário.
Integração de Dados: Relacionar os currículos às informações dos colaboradores, facilitando a gestão de talentos.

4. Estrutura da Tabela

4.1. Tabela: `dep_curriculum`

Armazena informações sobre os currículos dos colaboradores.

id_curriculum (int, auto_increment): Identificador único do currículo.
curriculum (text): Conteúdo do currículo, que pode incluir a formação, experiências e habilidades do colaborador.
id_collaborator (int): Referência ao colaborador ao qual o currículo pertence.

5. Criação da Tabela

A tabela dep_curriculum será criada utilizando o seguinte comando SQL:

CREATE TABLE `dep_curriculum` (
  `id_curriculum` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `curriculum` text,
  `id_collaborator` int(11) DEFAULT NULL,
  PRIMARY KEY (`id_curriculum`),
  KEY `id_position` (`id_collaborator`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=36 DEFAULT CHARSET=utf8mb4;

6. Relacionamentos

dep_curriculum e dep_collaborators: A relação entre currículos e colaboradores é estabelecida pela coluna id_collaborator, que referencia o colaborador ao qual o currículo pertence. Essa relação é essencial para garantir que as informações do currículo estejam sempre associadas ao colaborador correto.

7. Conclusão

A implementação da tabela dep_curriculum é um passo fundamental para a gestão eficaz dos dados dos colaboradores na Medeiros Corporation Inc. Ao centralizar as informações dos currículos, a empresa poderá otimizar a gestão de talentos e aprimorar a tomada de decisões relacionadas ao desenvolvimento profissional dos colaboradores.

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